Будьте обережні з пропозиціями роботи за кордоном!
-Перевіряйте роботодавця або агенцію через офіційні джерела.
-Дізнайтесь деталі про умови праці та проживання.
- Уникайте сумнівних оголошень, що обіцяють надто високий дохід.
Нікому не передавайте свої документи.
-Зберігайте паспорт, візу та інші важливі документи при собі.
- Робіть копії документів і зберігайте їх окремо.
Інформуйте рідних про свої плани.
-Залиште близьким точну інформацію про своє місцезнаходження, контакти роботодавця та умови проживання.
-Підтримуйте регулярний зв’язок із родиною.
Використовуйте офіційні канали працевлаштування
-Реєструйте трудові договори в офіційних установах.
-Консультуйтесь у посольстві або консульстві перед виїздом.
Уникайте ризикованих ситуацій.
-Не приймайте допомогу чи подарунки від незнайомців.
-Відмовляйтесь від пропозицій, які здаються підозрілими чи невигідними.
Знайте свої права.
-Ознайомтесь із законодавством країни, до якої плануєте виїзд.Ви маєте право на безпечні умови праці та свободу пересування.
Контакти для допомоги:
1547- Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми;
527- Національна Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми;
102 – Поліція;
112 – Служба екстреної допомоги в ЄС.
Якщо виникла небезпека
-Негайно звертайтесь до місцевої поліції.
-Знайдіть найближче консульство України для допомоги.
Ця пам’ятка створена для вашої безпеки. Поділіться нею з друзями та рідними, щоб уберегти себе та близьких

Сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом (СНПК) — це вираження влади агресора, домінування в межах колективної стратегії ведення війни нашим ворогом, спрямоване на приниження та знищення цілої нації. Це зброя. Жорстока. Цілеспрямована. Яка руйнує не тільки тіла, а й скалічує життя:

-зґвалтування або погрози зґвалтування;

- тортури із заподіянням шкоди первинним/вторинним статевим органам та їх каліцтво;

- примусове оголення з метою приниження або завдання моральної шкоди;

- примушування до проституції, вагітності/аборту/стерилізації;

- примушування до статевого акту;

- примус до спостереження сексуального насильства щодо інших людей. І не лише щодо жінок. Чоловіки, діти, люди з різною гендерною ідентичністю — усі можуть стати постраждалими від СНПК.

Чоловіки, діти, люди з різною гендерною ідентичністю — усі можуть стати постраждалими від СНПК.

СНПК — це метод ведення війни. Ворог використовує його як зброю контролю, приниження, покарання, залякування. Це воєнний злочин, злочин проти людяності, акт геноциду, за який передбачена відповідальність згідно з Римським Статутом Міжнародного кримінального суду.СНПК — це цілеспрямована спроба знищити людську гідність, зламати волю до спротиву, позбавити відчуття безпеки. Це злочин, наслідки якого постраждалі можуть нести всю решту життя. А суспільство — на рівні поколінь.                                                                                                              Підтримка постраждалих — це акт гідності.

Це наш обов'язок. Це наш опір.

Детальна інформація  за посиланням -   https://nssu.gov.ua/protidiya-torgivli-lyudmi/dlia-postrazhdalykh-osib СНПК Пам'ятка  

У 2005 році Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». Його прийняття стало важливим кроком на шляху формування демократичного суспільства, де права та свободи людини визнаються найвищою цінністю.
Закон визначив правові засади забезпечення рівних прав жінок і чоловіків у всіх сферах життя:
у сфері праці та зайнятості;
у доступі до освіти, політики, управління, державної служби;
у соціальному та сімейному житті.
За двадцять років дії Закону:
розроблено та впроваджено державні програми щодо утвердження гендерної рівності;
Україна приєдналася до ключових міжнародних ініціатив і зобов’язань у сфері прав людини та рівності;
збільшилася участь жінок у політичному та суспільному житті, зросла увага до захисту від дискримінації та насильства за ознакою статі.
Разом із тим, сучасні виклики – війна, відновлення країни, соціальні й економічні зміни – вимагають подальшого посилення політики рівних можливостей. Забезпечення гендерної рівності сьогодні є не лише питанням справедливості, але й необхідною умовою розвитку та європейської інтеграції України.
20-та річниця прийняття Закону – це нагода підбити підсумки та визначити нові орієнтири, аби рівність прав і можливостей стала реальністю для кожного громадянина нашої держави.
Із метою отримання доступу до актуальної інформації з питань реалізації гендерної політики та знайомства із практиками забезпечення гендерної рівності як на національному, так і на локальному рівнях до Вашого відома перелік ресурсів, за якими можна знайти інформаційні й аналітичні матеріали:
Офіс ООН жінки в Україні публікує актуальні звіти, що відображають реалізацію гендерних політик. Особливо висвітлюються видання й аналітичні матеріали в умовах війн, теми гуманітарної відповіді, гендерно чутливе управління та відновлення: https://ukraine.unwomen.org/uk 
Гендер в деталях — спеціалізоване онлайн-видання, що відстежує програми та представляє успішні практики та вказує на актуальні проблеми і виклики, регулярно публікує аналітику, огляди та рецензії на гендерну політику в Україні. Один із корисних матеріалів: «32 здобутки гендерної рівності з часу незалежності» — тематичний огляд, підготовлений у серпні 2023 року.  genderindetail.org.ua   
Український Жіночий Конгрес (УЖК) — платформа і публікації УЖК проводить щорічні національні та регіональні конгреси, за результатами яких публікуються дослідження, програми, тематичні звернення та аналітика: 8-й УЖК (5 листопада 2024) — теми: стратегія майбутнього, жіночий потенціал, нові ролі; участь представниць уряду, науки, медицини, бізнесу: https://womenua.today/ 
Офіційні вебсайти Мінсоцполітики, Нацсоцслужби, Урядової уповноваженої з питань гендерної політики України.
Видання Музею жіночої та гендерної історії.
Громадська організація «Ла Страда – Україна» активно видає та поширює публікації на гендерну тематику: https://la-strada.org.ua/ 
Гендерна рівність в місцевому самоврядуванні та громадах – офіційний сайт, створений Асоціацією міст України, висвітлює події щодо реалізації Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад: www.gender.auc.org.ua
Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки уряду Канади. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, ГО «Асоціація Амбасадорок України» або уряду Канади.

До 20-річчя з дня ухвалення «Закону України про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків» ми звертаємося до витоків цього важливого документу, щоб переосмислити його значення у сьогоденні.
У 2005 році Україна зробила сміливий і стратегічно важливий крок — закріпивши на рівні закону принципи гендерної рівності. Цей Закон став наріжним каменем змін, які відкрили двері до нових можливостей для жінок і чоловіків в усіх сферах життя.
Проте два десятиліття потому ми бачимо не лише досягнення — ми бачимо також нові горизонти. Бо справжня рівність — це не статичне досягнення, а живий процес, який потребує постійної уваги, сміливості, партнерства і візії. І саме зараз ми стоїмо на порозі нового етапу — глибших трансформацій, інституційної зрілості та лідерства, яке формують жінки в громадах, бізнесі, політиці, культурі.
У рамках проєкту «Подвійний виклик: від вразливості до лідерства жінок національних меншин», що реалізується за підтримки спільного проєкту Європейського Союзу та Ради Європи «Підтримка впровадження стандартів щодо боротьби з дискримінацією та прав національних меншин в Україні», ми маємо честь почути виступ Larysa Kobelyanska Лариси Кобелянської — кандидатки філософських наук, доцентки, координаторки Громадської ради з гендерних питань при МФО «Рівні можливості».
Вона поділиться історією закону, його впливом на розвиток України, а також тими напрямками, над якими нам ще варто працювати — зі сміливістю, послідовністю та вірою в силу рівності.
Цей виступ стане надихаючим і стратегічним орієнтиром для всіх учасниць і учасників проєкту, які вже сьогодні творять зміни в своїх громадах — і для яких рівність не лише цінність, а напрямок дії.

ДЖЕРЕЛО: https://www.facebook.com/womenua.today/ 

Жінка та її новонароджена дитина серед загиблих у Києві внаслідок масштабної атаки збройних сил РФ 7 вересня. Ще одна жінка зазнала тяжких поранення під час ударів і, за даними українських ЗМІ, після екстреної стимуляції пологів народила сина. Мер Києва також повідомив, що в одному із бомбосховищ померла літня жінка. Ще кілька жінок отримали поранення в Києві та інших містах. 

Сьогоднішні атаки вразили житлові будинки, дитячий садок, зони відпочинку, урядові будівлі та іншу цивільну інфраструктуру по всій країні. Було пошкоджено також будівлю Кабінету Міністрів, де розміщуються численні державні установи, з якими співпрацює структура ООН Жінки, зокрема кабінети прем'єр-міністерки та уповноваженої з питань гендерної політики. 

Атаки знову продемонстрували, що повномасштабне вторгнення непропорційно впливає на жінок і дівчат. Тільки в липні 2025 року було вбито 94 українки – це новий антирекорд за кількістю жертв за місяць із травня 2022 року. 28 серпня в Києві було вбито щонайменше 12 жінок і дівчат, серед яких 2-річна дівчинка. Жінки не тільки стикаються із загрозами для життя та безпеки, але й зазнають серйозних обмежень у доступі до засобів для існування, освіти, охорони здоров'я та участі в ухваленні рішень.

Структура ООН Жінки висловлює солідарність з усіма постраждалими та тими, хто реагує на атаки, і як частина системи ООН в Україні, ще раз наголошує:  цивільне населення та цивільна інфраструктура захищені міжнародним гуманітарним правом і ніколи не повинні ставати мішенню. Як заявив Генеральний секретар ООН 28 серпня, настав час для припинення вогню, яке приведе до справедливого, всеосяжного та сталого миру в Україні, що відповідає Статуту ООН, міжнародному праву та відповідним резолюціям ООН. 
 

                                                                                        Шановні роботодавці!
Запрошуємо вас взяти участь в опитуванні для дослідження наявних політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків працівників у контексті їх догляду за членами сім’ї.
Ваш досвід вкрай важливий і допоможе нам сформувати та забезпечити функціонування системи заохочення роботодавців впроваджувати політику, дружню для поєднання професійного і сімейного життя своїх працівників. Опитування анонімне та буде подано в узагальненому вигляді:

https://docs.google.com/forms/d/1PHXZFWXoK52Ij4GkgX5fomBwqHuR71pvvDtKwlbBJRA/edit 

ПРОТИДІЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ -  ПАМ'ЯТКА

Гендерна рівність означає, що права, обов’язки та можливості жінок, чоловіків та людей з різною гендерною ідентичністю є рівними. Це не означає, що всі мають бути однаковими, — це про рівний доступ до ресурсів, впливу, освіти, праці й розвитку.
 Чому це важливо?
• Рівність сприяє економічному зростанню.
• Гендерно збалансовані команди — ефективніші.
• Суспільства з вищим рівнем гендерної рівності — щасливіші та безпечніші.
 Проблема досі існує:
• Жінки частіше працюють у менш оплачуваних секторах.
• Понад 30% жінок в Україні стикаються з домашнім насильством.
• Гендерні стереотипи обмежують вибір і розвиток людей.
 Що можемо зробити?
• Говорити про проблему.
• Підтримувати ініціативи, що просувають рівність.
• Протидіяти дискримінації у повсякденному житті.
Гендерна рівність — це не тренд. Це основа справедливого суспільства.
Долучайся до змін!
#ГендернаРівність #РівніПрава #ГоворимоВідкрито #ІнформаційнаКампанія  

Це не означає, що ми однакові, а що наші права та можливості рівні. В Україні це гарантує Закон "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків".
На роботі це означає:
• Рівні шанси при наймі, в умовах праці, зарплаті та кар'єрі (заборонена дискримінація за статтю).
• Захист вагітних та матерів (декретна відпустка, захист від звільнення).
• Обмеження на важку працю для жінок поступово знімаються, фокус на охороні материнства.
• За рівну працю – рівна оплата.
• За порушення прав на рівність – відповідальність за законом.
Гендер – це соціальні ролі, а гендерні аспекти – вплив цих ролей на життя. Гендерний підхід допомагає враховувати потреби обох статей у політиці. Конституція України (ст. 24) підтримує гендерну рівність та забороняє дискримінацію.
Для цього впроваджуються:
• Рівні можливості в усіх сферах життя.
• Спеціальні програми для захисту жінок (охорона праці, здоров'я, пільги).
• Створення умов для поєднання роботи та материнства.
Проте, жінки в Україні все ще стикаються з проблемами.
Важливо не лише мати закони, а й втілювати їх у життя для справжньої рівності. Це потребує зусиль від держави та кожного з нас.
Відео за посиланням:
- https://youtu.be/faOaa-sgElE  (Що таке гендерна рівність і гендеоні стереотипи?)
- https://youtu.be/0NJaCLyY4FY  (Гендерна рівність)

Докладно за посиланням - https://www.facebook.com/photo/?fbid=1040711974764755&set=a.633839482118675